Che cos'è Creare un CV
Compila il modulo a sinistra e guarda il tuo curriculum costruirsi a destra. Quando ti convince, scaricalo in PDF. Nessun account, nessuna e-mail da consegnare, nessuna filigrana e nessun "passa alla versione a pagamento per togliere il marchio" alla fine.
Tutto quello che scrivi resta nel tuo browser. La tua storia lavorativa non viene inviata a un server, perché nessun server è coinvolto.
Il PDF contiene testo vero — e questo conta
La maggior parte dei creatori di curriculum gratuiti fa uno screenshot di una pagina web e lo infila in un PDF. A te sembra a posto. Per un computer è un muro di pixel.
È un problema, perché la maggior parte delle aziende medie e grandi fa passare il tuo curriculum prima in un sistema di gestione delle candidature. Legge il file, estrae nome, e-mail, ruoli e competenze e ti confronta con la posizione aperta. Se riceve un'immagine non trova nulla, e una buona candidatura può essere scartata prima che una persona la veda.
Questo strumento scrive il PDF come testo. Aprilo e prova a selezionare il tuo nome: si può. Cerca una competenza nel file: la trova. Copia e incolla un punto elenco: si incolla come parole. È esattamente ciò che serve al software di un'azienda.
Parte già compilato
Apri la pagina e a destra c'è già un curriculum finito, largo metà schermo così puoi davvero leggerlo. È voluto: un modulo vuoto disegna un foglio bianco, che non ti dice niente su come verrà.
L'esempio è lì per essere sovrascritto. Cambia il nome, cambia le esperienze, cancella ciò che non ti serve. Se preferisci partire da zero, premi Ricomincia e ogni campo si svuota.
Un modulo vuoto non viene mai salvato, quindi l'esempio è sempre quello che ritrovi finché non hai scritto qualcosa di tuo.
Quello che vedi è quello che scarichi
La pagina a destra non è un'approssimazione. È disegnata con le stesse misure del PDF: stesso carattere, stessi millimetri, stessi ritorni a capo. Se sullo schermo un'esperienza va a pagina due, va a pagina due anche nel file. Quando stai tagliando per stare in una pagina, è l'unica anteprima che vale.
Sette impaginazioni
- Moderno *(predefinito)* — una colonna laterale colorata con contatti, competenze, lingue e certificazioni, e l'esperienza che scorre nella colonna principale.
- Moderno a destra — lo stesso, con la colonna colorata a destra. Vale la pena provarlo se la colonna a sinistra ti sembra pesante.
- Banner — il tuo nome in bianco su un blocco a tutta larghezza nel tuo colore d'accento. Il più deciso dei sette, adatto ai ruoli di design e marketing.
- Cronologia — una colonna, con una linea colorata e un pallino accanto a ogni esperienza. Una carriera lunga si legge come un percorso invece che come un elenco.
- Classico — una colonna, il nome centrato in alto. Il più sobrio e il più sicuro.
- Minimal — nessuna linea sotto i titoli, margini più ampi e più aria. Rende al meglio con il carattere Times e un curriculum corto.
- Compatto — il Classico con margini più stretti e testo un po' più piccolo. Da usare quando hai dieci anni di storia e li vuoi in una pagina.
Tutti e sette sono ugualmente leggibili per un sistema di selezione, perché tutti e sette sono testo vero: la differenza sta solo in ciò che vede una persona. Se ti candidi in un ambiente molto tradizionale, Classico o Compatto è la scelta sicura; altrove, il Moderno predefinito fa una prima impressione migliore.
Poi scegli un carattere (Helvetica, Times o Courier — i tre che ogni lettore PDF ha integrati, così il file si vede uguale ovunque), un colore d'accento, A4 o US Letter, e una delle tre dimensioni di testo.
Va messa la foto nel curriculum?
Non esiste una risposta unica, ed è per questo che qui la foto è facoltativa e assente finché non ne aggiungi una.
Non metterla nel Regno Unito, negli Stati Uniti, in Irlanda, Canada e Australia. Lì alle aziende viene consigliato — a volte imposto — di non tenere conto di una foto, perché espone a contestazioni per discriminazione. Alcune aziende scartano un curriculum con foto piuttosto che rischiare, e alcuni sistemi la rimuovono comunque.
Mettila in Germania, Austria e Svizzera, dove la Bewerbungsfoto è ancora la norma; in Corea del Sud, Giappone e Cina, dove un curriculum senza foto sembra incompleto; e in buona parte di Francia, Spagna, Italia, Portogallo, America Latina e Medio Oriente.
Se non sei sicuro, guarda come è scritto l'annuncio e come si presenta il sito dell'azienda. Quando è davvero incerto, lasciala fuori: una foto mancante raramente ti viene contestata, una foto indesiderata a volte sì.
Se la usi: sfondo neutro, il viso che occupa gran parte dell'inquadratura, luce di giorno e i vestiti che metteresti al colloquio. Uno scatto di vacanza ritagliato si vede lontano un miglio.
Tonda o quadrata dipende da te. La foto qui viene ritagliata in quadrato e mascherata, quindi si stampa come si vede a schermo e, come tutto il resto in questo strumento, non lascia mai il tuo browser.
Scrivere un curriculum che venga letto
All'impaginazione pensa lo strumento. Queste sono le cose che ti fanno davvero ottenere un colloquio:
- Una pagina se hai meno di dieci anni di esperienza. Due al massimo, sempre.
- Inizia ogni punto con un verbo — *Creato*, *Ridotto*, *Guidato*, *Rilasciato* — non con "Responsabile di".
- Metti un numero ovunque puoi. "Ridotto il tempo di caricamento da 4 s a 1,2 s" batte "migliorate le prestazioni" tutte le volte.
- Usa le parole dell'annuncio. Se dice "React" e tu scrivi "framework front-end", il software che cerca React non ti trova.
- Esperienza più recente per prima, e meno righe per quelle vecchie.
- Se mettere o no la foto dipende interamente dal paese — c'è una sezione dedicata più sotto.
- Niente data di nascita e niente stato civile nel Regno Unito, negli Stati Uniti, in Irlanda, Canada o Australia.
- Usa un indirizzo e-mail sobrio. Il tuo nome va bene. Un soprannome del 2009 no.
Caratteristiche
- Una pagina live che è esattamente ciò che sarà il PDF, interruzioni di pagina comprese
- Sette impaginazioni, tre caratteri, qualsiasi colore d'accento, A4 o US Letter
- Una foto facoltativa, tonda o quadrata, messa dove ogni impaginazione la prevede
- Quante esperienze, titoli e progetti vuoi, da aggiungere e togliere mentre lavori
- Testo selezionabile e ricercabile nel PDF — leggibile dai sistemi di selezione
- Interruzioni di pagina automatiche che non staccano mai un titolo da ciò che segue
- Salvato nel tuo browser mentre scrivi, così una scheda chiusa non ti fa perdere il lavoro
- Salva le mie risposte in un piccolo file da conservare e ricaricare più avanti o su un altro computer
- Parte compilato con un esempio completo, per vedere subito un curriculum finito e scriverci sopra
- Nessun account, nessuna filigrana, nulla caricato
Una nota su alfabeti e simboli
I tre caratteri qui — Helvetica, Times e Courier — sono quelli che ogni lettore PDF ha integrati, ed è ciò che fa aprire il file in modo identico ovunque senza portarsi dentro un font. Il prezzo è che coprono solo gli alfabeti latini.
I simboli comuni vengono gestiti per te: una freccia scritta → diventa ->, una spunta diventa un punto elenco, e spazi e trattini particolari vengono convertiti in quelli che il carattere conosce. Non è solo questione di aspetto: un carattere che il font non conosce viene anche *misurato* male, ed è così che il testo finisce oltre il bordo della sua colonna.
Tutto ciò che sta davvero fuori da quegli alfabeti — coreano, cinese, giapponese, arabo, ebraico, emoji — non può essere disegnato affatto e viene sostituito da un punto interrogativo. Lo vedi nell'anteprima e compare una nota sotto la pagina, così all'apertura del file non ci sono sorprese.
Strumenti collegati
- Word in PDF — se hai già il curriculum in Word
- PDF in Word — riportare un vecchio curriculum PDF in un file modificabile
- Comprimere un PDF — per un portale con un limite di dimensione
- Unire PDF — mettere curriculum e lettera di presentazione in un solo file
- Creatore di firme — una firma per la lettera di presentazione
Buono a sapersi
- Salva le mie risposte ti dà un piccolo file .json. Contiene solo le tue risposte: tienilo al sicuro e ricaricalo la prossima volta che ti candidi, invece di ricominciare.
- Ricomincia svuota il modulo e la copia tenuta in questo browser. Non si può annullare, quindi salva prima le risposte se pensi di volerle ancora.
- Se usi un browser diverso, o cancelli i dati di navigazione, la copia salvata se ne va con loro. Il file .json è quello che resta.
Come si usa
- Scrivi sopra l'esempio — parti dal nome, dalla posizione che cerchi e da come contattarti
- Scrivi due o tre frasi nella presentazione: che cosa fai e che cosa cerchi
- Aggiungi ogni esperienza, la più recente per prima, con una riga per risultato nel riquadro dei punti
- Aggiungi la formazione e i progetti che vale la pena mostrare
- Elenca le competenze, separate da virgole
- Prova le impaginazioni — sono sette, e il colore d'accento agisce su tutte
- Taglia finché non compare "Una pagina", se puoi
- Premi Scarica il PDF — e premi Salva le mie risposte, così la prossima volta ci vorranno due minuti
