Over CV maken
Vul links het formulier in en zie rechts je cv ontstaan. Als het goed staat, download je het als pdf. Geen account, geen e-mailadres afgeven, geen watermerk, en aan het eind geen "upgrade om de branding weg te halen".
Alles wat je typt blijft in je eigen browser. Je werkverleden gaat niet naar een server, want er komt geen server aan te pas.
De pdf bevat echte tekst — en dat maakt uit
De meeste gratis cv-makers nemen een schermafbeelding van een webpagina en stoppen die in een pdf. Voor jou ziet het er prima uit. Voor een computer is het een muur van pixels.
Dat is een probleem, want de meeste middelgrote en grote werkgevers halen je cv eerst door een sollicitatiesysteem. Dat leest het bestand, haalt je naam, je e-mail, je functietitels en je vaardigheden eruit, en zet je naast de vacature. Krijgt het een plaatje, dan vindt het niets, en kan een goede sollicitatie afvallen voordat een mens hem ziet.
Deze tool schrijft de pdf als tekst. Open hem en probeer je naam te selecteren — dat lukt. Zoek in het bestand op een vaardigheid — hij wordt gevonden. Kopieer en plak een opsommingspunt — het plakt als woorden. Dat is wat de software van een werkgever nodig heeft.
Het begint al ingevuld
Open de pagina en rechts staat al een afgerond cv, op de halve schermbreedte zodat je het echt kunt lezen. Dat is bewust: een leeg formulier tekent een leeg vel papier, en dat vertelt je niets over wat je krijgt.
Het voorbeeld is er om overheen te typen. Verander de naam, verander de banen, verwijder wat je niet nodig hebt. Wil je liever bij nul beginnen, druk dan op Opnieuw beginnen en elk veld is leeg.
Een leeg formulier wordt nooit bewaard, dus het voorbeeld is altijd wat je terugvindt totdat je iets van jezelf hebt geschreven.
Wat je ziet, is wat je downloadt
De pagina rechts is geen benadering. Hij wordt getekend met dezelfde maten als de pdf — hetzelfde lettertype, dezelfde millimeters, dezelfde regelafbrekingen. Loopt een baan op het scherm door naar pagina twee, dan doet hij dat ook in het bestand. Als je aan het inkorten bent om op één pagina te komen, is dat de enige voorbeeldweergave die iets waard is.
Zeven indelingen
- Modern *(standaard)* — een getinte zijkolom met je contactgegevens, vaardigheden, talen en certificaten, en je ervaring die door de hoofdkolom loopt.
- Modern rechts — hetzelfde, maar met de getinte kolom rechts. Het proberen waard als de linkerkolom zwaar aanvoelt.
- Banner — je naam uitgespaard in een blok over de volle breedte in je accentkleur. De stevigste van de zeven, goed voor design- en marketingfuncties.
- Tijdlijn — één kolom, met een gekleurde lijn en een stip naast elke baan. Een lange loopbaan leest zo als een ontwikkeling in plaats van als een lijst.
- Klassiek — één kolom, je naam gecentreerd bovenaan. De soberste en veiligste.
- Minimaal — geen lijnen onder de koppen, bredere marges en meer lucht. Komt het best tot zijn recht met het Times-lettertype en een kort cv.
- Compact — Klassiek met krappere marges en iets kleinere tekst. Gebruik het als je tien jaar historie op één pagina wilt.
Alle zeven zijn even leesbaar voor een sollicitatiesysteem, want alle zeven zijn echte tekst — het verschil is alleen wat een mens ziet. Solliciteer je ergens heel traditioneel, dan is Klassiek of Compact de veilige keuze; elders maakt het standaard Moderne een betere eerste indruk.
Kies daarna een lettertype (Helvetica, Times of Courier — de drie die elke pdf-lezer ingebouwd heeft, zodat je bestand er overal hetzelfde uitziet), een accentkleur, A4 of US Letter, en een van de drie tekstgroottes.
Hoort er een foto op je cv?
Er is geen eenduidig antwoord, en daarom is de foto hier optioneel en uit tot je er een toevoegt.
Laat hem weg in het Verenigd Koninkrijk, de VS, Ierland, Canada en Australië. Werkgevers krijgen daar het advies — soms de verplichting — een foto niet mee te wegen, omdat het claims over discriminatie uitlokt. Sommige bedrijven gooien een cv met foto liever weg dan het risico te lopen, en sommige systemen halen hem er toch uit.
Doe hem er wel op in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland, waar een Bewerbungsfoto nog steeds gewoon is; in Zuid-Korea, Japan en China, waar een cv zonder foto onaf oogt; en in een groot deel van Frankrijk, Spanje, Italië, Portugal, Latijns-Amerika en het Midden-Oosten.
Weet je het niet zeker, kijk dan hoe de vacature is geschreven en wat de site van de werkgever zelf doet. Als het echt een dubbeltje op zijn kant is, laat hem dan weg — een ontbrekende foto wordt je zelden aangerekend, een ongewenste soms wel.
Gebruik je er een: een effen achtergrond, je gezicht dat het grootste deel van het beeld vult, daglicht, en de kleding die je naar het gesprek zou dragen. Een uitgesneden vakantiekiekje ziet er ook precies zo uit.
Rond of vierkant is aan jou. De foto wordt hier vierkant bijgesneden en gemaskerd, dus hij drukt af zoals hij op het scherm staat — en verlaat, net als al het andere hier, nooit je browser.
Een cv schrijven dat gelezen wordt
De opmaak doet de tool. Dit is wat je echt een gesprek oplevert:
- Eén pagina als je minder dan tien jaar ervaring hebt. Hooguit twee, altijd.
- Begin elk punt met een werkwoord — *Bouwde*, *Verlaagde*, *Leidde*, *Leverde* — niet met "Verantwoordelijk voor".
- Zet er een getal bij waar het kan. "Laadtijd van 4 s naar 1,2 s teruggebracht" wint het elke keer van "prestaties verbeterd".
- Gebruik de woorden uit de vacature. Staat er "React" en schrijf jij "front-end frameworks", dan vindt de software die React zoekt jou niet.
- Nieuwste baan eerst, en geef de oudere minder regels.
- Of er een foto bij hoort, hangt volledig van het land af — daar staat hieronder een aparte sectie over.
- Geen geboortedatum en geen burgerlijke staat in het VK, de VS, Ierland, Canada of Australië.
- Gebruik een nuchter e-mailadres. Je naam is prima. Een bijnaam uit 2009 niet.
Mogelijkheden
- Een live pagina die precies is wat de pdf wordt, inclusief pagina-einden
- Zeven indelingen, drie lettertypen, elke accentkleur, A4 of US Letter
- Een optionele foto, rond of vierkant, op de plek die elke indeling ervoor heeft
- Zoveel banen, diploma's en projecten als je wilt, toe te voegen en te verwijderen terwijl je bezig bent
- Selecteerbare, doorzoekbare tekst in de pdf — leesbaar voor sollicitatiesystemen
- Automatische pagina-einden die een kop nooit losscheuren van wat erop volgt
- Opgeslagen in je browser terwijl je typt, dus een gesloten tabblad kost je niets
- Mijn antwoorden opslaan als klein bestand dat je kunt bewaren en later of op een andere computer weer laadt
- Begint ingevuld met een uitgewerkt voorbeeld, zodat je meteen een afgerond cv ziet en er overheen typt
- Geen account, geen watermerk, niets geüpload
Een opmerking over alfabetten en symbolen
De drie lettertypen hier — Helvetica, Times en Courier — zijn die welke elke pdf-lezer ingebouwd heeft, en daardoor opent het bestand overal identiek zonder een lettertype mee te dragen. De keerzijde: ze dekken alleen Latijnse alfabetten.
Veelvoorkomende symbolen worden voor je opgelost: een getypte pijl → wordt ->, een vinkje wordt een opsommingsteken, en bijzondere spaties en streepjes worden omgezet naar wat het lettertype wél kent. Dat is meer dan uiterlijk — een teken dat het lettertype niet kent, wordt ook verkeerd *gemeten*, en zo loopt tekst voorbij de rand van zijn kolom.
Alles wat echt buiten die alfabetten valt — Koreaans, Chinees, Japans, Arabisch, Hebreeuws, emoji — kan helemaal niet getekend worden en wordt vervangen door een vraagteken. Je ziet dat in de voorvertoning, en onder de pagina verschijnt een melding, dus niets komt als verrassing als je het bestand opent.
Verwante tools
- Word naar PDF — als je je cv al in Word hebt
- PDF naar Word — een oud pdf-cv weer bewerkbaar maken
- PDF comprimeren — voor een portaal met een maximale bestandsgrootte
- PDF samenvoegen — cv en motivatiebrief in één bestand
- Handtekening maken — een handtekening voor de motivatiebrief
Goed om te weten
- Mijn antwoorden opslaan geeft je een klein .json-bestand. Het bevat alleen je eigen antwoorden — bewaar het ergens veilig en laad het de volgende keer terug in plaats van opnieuw te beginnen.
- Opnieuw beginnen wist het formulier en de kopie die in deze browser bewaard is. Dat kan niet ongedaan gemaakt worden, dus sla je antwoorden eerst op als je ze misschien nog wilt.
- Gebruik je een andere browser, of wis je je browsergegevens, dan gaat de bewaarde kopie mee. Het .json-bestand is wat blijft.
Zo gebruik je het
- Typ over het voorbeeld heen — begin met je naam, de functie die je wilt en hoe je bereikbaar bent
- Schrijf twee of drie zinnen in de samenvatting — wat je doet en wat je zoekt
- Voeg elke baan toe, de nieuwste eerst, met één regel per prestatie in het puntenvak
- Voeg je opleiding toe, en projecten die het waard zijn om te laten zien
- Noem je vaardigheden, gescheiden door komma's
- Probeer de indelingen — er zijn er zeven, en de accentkleur werkt in alle
- Kort in tot er "Eén pagina" staat, als dat kan
- Klik op PDF downloaden — en op Mijn antwoorden opslaan, dan kost de volgende keer twee minuten
