关于「简历制作」
在左侧填表，右侧的简历会同步生成。觉得合适了，就下载成 PDF。不用注册，不用交出邮箱，没有水印，最后也不会跳出「升级以去除品牌标识」。
你输入的一切都留在自己的浏览器里。工作经历不会被送到服务器，因为整个过程根本没有服务器参与。
PDF 里是真正的文字 —— 这很关键
大多数免费简历工具的做法，是给网页拍一张截图再塞进 PDF。在你看来没问题，但在计算机看来那只是一整块像素。
这是个麻烦，因为多数中大型雇主会先把你的简历送进招聘管理系统（ATS）。系统读取文件，提取姓名、邮箱、职位名称和技能，再和职位要求对照。如果拿到的是图片，它什么都找不到，一份好简历可能在有人看到之前就被筛掉了。
这个工具把 PDF 写成文字。打开文件，试着选中你的名字 —— 能选中。在文件里搜索某项技能 —— 能搜到。复制一条要点再粘贴 —— 粘出来的是文字。这正是雇主的软件需要的。
一打开就是填好的
打开页面，右侧已经有一份完整的简历，宽度占屏幕一半，让你真的能读清楚。这是刻意的：空表单只会画出一张白纸，完全告诉不了你成品长什么样。
示例就是拿来覆盖的。改名字、改经历、删掉不需要的部分。如果你更想从零开始，按「重新开始」，所有字段都会清空。
空表单永远不会被保存，所以在你写下自己的内容之前，回来看到的始终是示例。
所见即所下载
右侧的页面不是近似效果。它和 PDF 用的是同一套尺寸绘制 —— 同样的字体、同样的毫米数、同样的换行位置。屏幕上某段经历溢到第二页，文件里也会溢到第二页。当你正在压缩内容以求一页放下时，这是唯一值得看的预览。
七种版式
- 现代 *（默认）* —— 带淡色底的侧边栏放联系方式、技能、语言和证书，工作经历沿主栏往下排。
- 现代（右） —— 同样的结构，只是淡色栏放在右边。如果觉得左栏显重，值得一试。
- 横幅 —— 姓名以反白方式压在整幅强调色色块上。七种中最醒目的一种，适合设计与市场类岗位。
- 时间轴 —— 单栏，每段经历旁有一条彩色竖线和一个圆点。让长履历读起来像一条成长线，而不是一份清单。
- 经典 —— 单栏，姓名居中在顶部。最朴素，也最稳妥。
- 极简 —— 标题下没有横线，页边距更宽，留白更多。搭配 Times 字体和较短的简历最好看。
- 紧凑 —— 在经典的基础上收紧页边距、缩小文字。适合十年履历还想放进一页的情况。
这七种在招聘系统眼里可读性完全一样，因为七种都是真正的文字 —— 区别只在于人看到的样子。如果你应聘的地方非常传统，选经典或紧凑最稳；其他情况下，默认的现代给人的第一印象更好。
接着选字体（Helvetica、Times 或 Courier —— 这三种是所有 PDF 阅读器都内置的，所以你的文件在哪里都一个样）、强调色、A4 或 US Letter，以及三档文字大小之一。
简历要不要放照片？
没有唯一正确答案，所以这里的照片是可选的，不加就不会出现。
不要放：英国、美国、爱尔兰、加拿大和澳大利亚。这些国家建议甚至要求雇主不得把照片纳入考量，因为容易引来歧视投诉。有些公司宁可直接丢掉带照片的简历，有些系统也会自动把照片剥掉。
应该放：德国、奥地利和瑞士，那里的 Bewerbungsfoto 仍是惯例；韩国、日本和中国，没有照片的简历看起来像没做完；以及法国、西班牙、意大利、葡萄牙、拉丁美洲和中东的许多地方。
拿不准的时候，看看招聘启事的写法，以及雇主自己网站的风格。如果真的五五开，就不要放 —— 少一张照片很少会被扣分，多一张不该有的照片有时会。
如果要放：背景干净、脸部占据画面大部分、自然光、穿你去面试会穿的衣服。裁下来的度假照，看起来就是度假照。
圆形还是方形由你决定。照片在这里会被正方形裁切并遮罩，所以打印出来和屏幕上一致 —— 而且和这里的所有内容一样，它绝不会离开你的浏览器。
写一份真的会被读的简历
版式交给工具。真正让你拿到面试的是这些：
- 经验不足十年就用一页。任何情况下最多两页。
- 每条都用动词开头 —— *Built*、*Cut*、*Led*、*Shipped* —— 而不是「负责……」。
- 能写数字的地方一定写数字。「把加载时间从 4 秒降到 1.2 秒」永远胜过「提升了性能」。
- 照抄招聘启事里的词。它写 React，你写「前端框架」，那么搜索 React 的软件就找不到你。
- 最近的经历放最前，早期的少写几行。
- 要不要放照片完全取决于国家 —— 下面有专门一节。
- 在英国、美国、爱尔兰、加拿大或澳大利亚，不要写出生日期和婚姻状况。
- 用一个朴素的邮箱地址。用真名很好，2009 年的网名不行。
功能
- 实时页面与 PDF 完全一致，连分页位置都一样
- 七种版式、三种字体、任意强调色、A4 或 US Letter
- 可选照片，圆形或方形，按各版式预设的位置摆放
- 工作经历、学历、项目想加多少加多少，随时添加和删除
- PDF 中的文字可选中、可搜索 —— 招聘管理系统能读
- 自动分页，绝不会把标题和它后面的内容拆开
- 一边输入一边保存在浏览器里，关掉标签页也不会丢
- 保存我的内容为一个小文件，可以留存，日后或在另一台电脑上再载入
- 一开始就填好一份完整示例，让你立刻看到成品并直接覆盖
- 无需账号、没有水印、不上传任何内容
关于文字与符号的说明
这里的三种字体 —— Helvetica、Times 和 Courier —— 是所有 PDF 阅读器都内置的，所以文件不用携带字体也能在任何地方一模一样地打开。代价是它们只覆盖拉丁字母。
常见符号会自动替换：输入的箭头 → 变成 ->，对勾变成圆点，特殊空格和破折号会转成字体认识的字符。这不只是好看的问题 —— 字体不认识的字符，宽度也会被*算错*，文字正是这样跑到栏外去的。
真正超出这些字母体系的内容 —— 韩文、中文、日文、阿拉伯文、希伯来文、表情符号 —— 根本无法绘制，会被替换成问号。你在预览里就能看到，页面下方也会出现提示，所以打开文件时不会有意外。
相关工具
- Word 转 PDF —— 如果你的简历已经是 Word 文件
- PDF 转 Word —— 把旧的 PDF 简历变回可编辑文件
- 压缩 PDF —— 应付有文件大小限制的投递系统
- 合并 PDF —— 把简历和求职信合成一个文件
- 签名制作 —— 给求职信配一个签名
需要知道的
- 保存我的内容会生成一个很小的 .json 文件，里面只有你自己填的内容。把它放在安全的地方，下次投递时载入即可，不用从头再来。
- 重新开始会清空表单和浏览器里保存的副本，且无法撤销，所以如果以后还可能要用，请先保存。
- 换一个浏览器，或清除浏览数据，保存的副本也就没了。真正能长期留存的是那个 .json 文件。
使用方法
- 覆盖示例内容 —— 从姓名、目标职位和联系方式开始
- 在自述栏里写两三句话 —— 你做什么、你在找什么
- 逐条添加工作经历，最近的放最前，要点框里每条成果占一行
- 添加教育背景，以及值得展示的项目
- 列出技能，用逗号分隔
- 试试不同版式 —— 一共七种，强调色对每一种都生效
- 尽量精简到显示「一页」为止
- 点击「下载 PDF」 —— 顺手按下「保存我的内容」，下次两分钟就能搞定
