Scrivi la tua paga oraria e gli orari che hai lavorato. Gli straordinari partono oltre le 40 ore settimanali, pagati una volta e mezza, e paga degli straordinari e totale si sommano mentre scrivi.
Conosci già il totale? Scrivilo qui per vedere la paga senza compilare i giorni.
| Giorno | Inizio | Fine | Pausa (min) | Ore | Paga | Azioni |
|---|
L'orario in grigio in una casella vuota è un suggerimento: premi Tab per accettarlo. La pagina si apre con una settimana di esempio di 50 ore; premi Svuota la settimana per iniziare la tua.
Un turno che passa la mezzanotte viene gestito da solo. La tua settimana resta solo in questo browser. Questo è un calcolatore, non una consulenza legale — le regole sugli straordinari cambiano da stato a stato e da lavoro a lavoro.
Informazioni su Calcolo straordinari
Questo calcolatore di straordinari gratuito calcola la tua paga degli straordinari. Scrivi la tua paga oraria e le ore che hai lavorato. Ogni ora oltre le 40 della settimana è pagata una volta e mezza (1,5×, «time and a half»), e vedi la paga degli straordinari e la tua paga lorda della settimana.
La pagina si apre con un esempio: una settimana di 50 ore a 20 $ l'ora. Sono 40 ore normali (800 $) e 10 ore di straordinario a 30 $ (300 $) — 1.100 $ in totale. Scrivici sopra la tua settimana, oppure usa il controllo rapido se conosci solo le ore totali.
Funzioni
- Una volta e mezza oltre le 40 ore — la regola federale USA, già impostata
- Paga doppia — oltre le 12 ore in un giorno, oppure oltre le 50 o 60 ore nella settimana
- Straordinari giornalieri — oltre le 8 o 10 ore al giorno, oppure «8 al giorno e 40 a settimana» come in California
- Controllo rapido — scrivi le ore totali e vedi subito la paga
- Orari di entrata e di uscita — le pause vengono tolte, i turni di notte oltre la mezzanotte funzionano
- Paga degli straordinari mostrata a parte, accanto alle ore normali e alla paga lorda
- Scarica un foglio ore in PDF o un CSV, oppure copia il riepilogo
- Salvato solo in questo browser — non si carica niente
Come funzionano gli straordinari negli USA (in parole semplici)
Questa è una breve guida, non una consulenza legale. La legge federale è il Fair Labor Standards Act (FLSA). In breve:
- Gli straordinari iniziano oltre le 40 ore in una settimana lavorativa. Ogni ora oltre la quarantesima è pagata almeno 1,5 volte la tua paga normale.
- Una settimana lavorativa è un periodo fisso di 7 giorni che stabilisce il datore di lavoro — per esempio dalla domenica al sabato. Due settimane non si possono mediare: 50 ore una settimana e 30 la successiva danno comunque 10 ore di straordinario.
- La legge federale non prevede straordinari giornalieri. Una giornata di 12 ore non è straordinario di per sé, se la settimana resta a 40 ore o meno.
- La legge federale non richiede la paga doppia. Neanche i fine settimana e i festivi sono straordinario di per sé. Molti datori di lavoro e contratti sindacali pagano di più comunque — controlla il tuo contratto.
- Non tutti sono coperti. Molti lavoratori a stipendio in ruoli dirigenziali, professionali o d'ufficio sono «esenti» e non ricevono la paga degli straordinari. La maggior parte dei lavoratori a ore è «non esente» e la riceve.
- La tua «paga normale» può essere più alta della paga oraria. Contano anche alcuni premi e maggiorazioni di turno. Questo calcolatore usa la paga oraria che scrivi.
Controlla il tuo stato. Alcuni stati hanno regole più forti della legge federale. La California paga 1,5× oltre le 8 ore in un giorno e 2× oltre le 12 ore in un giorno, oltre che dopo le 40 ore settimanali. Alaska e Nevada hanno straordinari giornalieri per molti lavoratori, e il Colorado paga gli straordinari oltre le 12 ore in un giorno. Dove legge statale e federale differiscono, vale la regola che ti paga di più. Per le regole del posto dove lavori, chiedi al dipartimento del lavoro del tuo stato.
Esempio svolto
20 $ l'ora, straordinari oltre le 40 ore settimanali, pagati una volta e mezza:
| Ore nella settimana | Paga normale | Paga straordinari | Paga lorda |
|---|---|---|---|
| 40 | 40 × 20 $ = 800 $ | 0 $ | 800 $ |
| 45 | 800 $ | 5 × 30 $ = 150 $ | 950 $ |
| 50 | 800 $ | 10 × 30 $ = 300 $ | 1.100 $ |
| 55 | 800 $ | 15 × 30 $ = 450 $ | 1.250 $ |
| 60 | 800 $ | 20 × 30 $ = 600 $ | 1.400 $ |
Una giornata californiana: lavori 13 ore in un giorno. Le prime 8 sono normali, dalla 9ª alla 12ª sono pagate 1,5×, e la 13ª ora 2×. A 20 $ l'ora quel giorno paga 8 × 20 $ + 4 × 30 $ + 1 × 40 $ = 320 $. Imposta «Straordinari oltre» su 8 ore al giorno e 40 a settimana e «Paga doppia oltre» su 12 ore in un giorno per vederlo.
Maggiorazione del 50% e paga doppia
| Paga oraria | Una volta e mezza (1,5×) | Paga doppia (2×) |
|---|---|---|
| 15,00 $ | 22,50 $ | 30,00 $ |
| 18,00 $ | 27,00 $ | 36,00 $ |
| 20,00 $ | 30,00 $ | 40,00 $ |
| 22,50 $ | 33,75 $ | 45,00 $ |
| 25,00 $ | 37,50 $ | 50,00 $ |
| 30,00 $ | 45,00 $ | 60,00 $ |
Come calcolare a mente una volta e mezza: prendi la paga oraria e aggiungi la sua metà. 18 $ + 9 $ = 27 $.
Come si usa
- Scrivi la tua paga oraria
- Controlla la regola degli straordinari — 40 ore a settimana a una volta e mezza è già impostato. Scegli gli straordinari giornalieri o la paga doppia se il tuo lavoro o il tuo stato li usa
- Scrivi l'ora di inizio e di fine di ogni giorno, e la pausa in minuti — oppure premi prima Svuota la settimana per togliere l'esempio
- Oppure usa il controllo rapido e scrivi solo le ore totali della settimana
- Leggi i totali — ore normali, ore di straordinario, paga degli straordinari e paga lorda
- Scarica il foglio ore in PDF o il CSV, oppure copia il riepilogo
Domande frequenti
Come si calcola la paga degli straordinari?
Prendi le ore oltre la quarantesima della settimana e moltiplicale per la tua paga oraria × 1,5. Poi aggiungi la paga normale delle prime 40 ore. A 20 $ l'ora, 50 ore fanno 40 × 20 $ + 10 × 30 $ = 1.100 $.
Quanto è una volta e mezza?
È la tua paga oraria più la sua metà. 16 $ l'ora diventano 24 $ per ogni ora di straordinario; 25 $ diventano 37,50 $.
Gli straordinari si calcolano al giorno o alla settimana?
Secondo la legge federale USA si calcolano alla settimana: le ore oltre la quarantesima della tua settimana lavorativa. Alcuni stati, come California, Alaska e Colorado, contano anche le ore oltre un limite giornaliero. Controlla le regole del tuo stato.
Ricevo la paga doppia nei fine settimana o nei festivi?
La legge federale non la richiede. La paga doppia viene dalla legge statale (la California la paga oltre le 12 ore in un giorno) o dal contratto con il tuo datore di lavoro o con il sindacato.
Le pause contano come ore lavorate?
Una pausa pranzo di 30 minuti o più, quando sei completamente libero dal servizio, di solito non è pagata. Le pause brevi da 5 a 20 minuti di solito contano come lavoro. Scrivi solo la pausa non pagata nella casella Pausa.
I lavoratori a stipendio ricevono gli straordinari?
Alcuni sì. I lavoratori a stipendio in molti ruoli d'ufficio, dirigenziali e professionali sono «esenti» e non ricevono gli straordinari. Altri sono «non esenti» e devono essere pagati per gli straordinari come i lavoratori a ore. Il tuo datore di lavoro deve dirti quale sei.
Il risultato è quello che mi arriva in tasca?
No. È la paga lorda — prima di imposte, Social Security, Medicare e altre trattenute. Usala per controllare le ore e gli straordinari sulla tua busta paga.
Strumenti collegati
- Calcolo ore di lavoro e paga — un foglio ore per qualsiasi settimana
- Da paga oraria a stipendio — trasforma la paga oraria in uno stipendio annuo
- Calcolatore di aumento — quanto vale un aumento di stipendio
- Calcolo durata — le ore fra due orari
- Calcolatore del costo di una riunione — quanto costa una riunione in stipendi
- Calcolo giorni lavorativi — i giorni lavorativi fra due date
