Saisissez votre salaire horaire et les heures travaillées. Les heures supplémentaires commencent après 40 heures par semaine, à une fois et demie, et le salaire des heures sup et le total s'additionnent au fur et à mesure.
Vous connaissez déjà votre total ? Tapez-le ici pour voir la paie sans remplir les jours.
| Jour | Début | Fin | Pause (min) | Heures | Salaire | Actions |
|---|
L'heure grisée dans une case vide est une suggestion — appuyez sur Tab pour l'accepter. La page s'ouvre sur une semaine d'exemple de 50 heures ; appuyez sur Vider la semaine pour saisir la vôtre.
Un poste qui passe minuit est géré pour vous. Votre semaine reste dans ce navigateur uniquement. C'est un calculateur, pas un conseil juridique — les règles sur les heures supplémentaires varient selon l'État et le métier.
À propos du calculateur d'heures supplémentaires
Ce calculateur d'heures supplémentaires gratuit calcule votre paie des heures sup. Saisissez votre salaire horaire et les heures travaillées. Chaque heure au-delà de 40 dans la semaine est payée une fois et demie (1,5×), et vous voyez le salaire des heures sup et votre salaire brut de la semaine.
La page s'ouvre sur un exemple : une semaine de 50 heures à 20 $ de l'heure. Cela fait 40 heures normales (800 $) et 10 heures sup à 30 $ (300 $) — 1 100 $ au total. Écrivez par-dessus avec votre propre semaine, ou utilisez le calcul rapide si vous ne connaissez que votre total d'heures.
Fonctionnalités
- Une fois et demie après 40 heures — la règle fédérale, déjà réglée pour vous
- Double tarif — après 12 heures dans une journée, ou après 50 ou 60 heures dans la semaine
- Heures sup à la journée — après 8 ou 10 heures par jour, ou « 8 par jour et 40 par semaine » comme en Californie
- Calcul rapide — tapez votre total d'heures et voyez la paie aussitôt
- Heures d'arrivée et de départ — les pauses sont déduites, les postes de nuit passant minuit fonctionnent
- Salaire des heures sup affiché à part, à côté des heures normales et du salaire brut
- Téléchargez une feuille de temps PDF ou un CSV, ou copiez le récapitulatif
- Enregistré dans ce navigateur uniquement — rien n'est envoyé
Comment fonctionnent les heures supplémentaires aux États-Unis (en termes simples)
Ceci est un guide court, pas un conseil juridique. La loi fédérale est le Fair Labor Standards Act (FLSA). En termes simples :
- Les heures sup commencent après 40 heures dans une semaine de travail. Chaque heure au-delà de 40 est payée au moins 1,5 fois votre taux normal.
- Une semaine de travail est une période fixe de 7 jours que fixe votre employeur — par exemple du dimanche au samedi. On ne peut pas faire la moyenne de deux semaines : 50 heures une semaine et 30 la suivante donnent quand même 10 heures sup.
- La loi fédérale ne prévoit pas d'heures sup à la journée. Une journée de 12 heures n'est pas en soi des heures sup, si la semaine reste à 40 heures ou moins.
- La loi fédérale n'impose pas de double tarif. Les week-ends et les jours fériés ne sont pas non plus des heures sup en soi. Beaucoup d'employeurs et de conventions syndicales paient plus quand même — vérifiez votre contrat.
- Tout le monde n'est pas couvert. Beaucoup de salariés au forfait dans des postes de direction, de profession libérale ou de bureau sont « exemptés » et n'ont pas de paie d'heures sup. La plupart des salariés payés à l'heure sont « non exemptés » et en bénéficient.
- Votre « taux normal » peut être plus élevé que votre salaire horaire. Certaines primes et majorations de poste comptent aussi. Ce calculateur utilise le salaire horaire que vous saisissez.
Vérifiez votre État. Certains États ont des règles plus strictes que la loi fédérale. La Californie paie 1,5× après 8 heures dans une journée et 2× après 12 heures dans une journée, ainsi qu'après 40 heures par semaine. L'Alaska et le Nevada ont des heures sup à la journée pour beaucoup de salariés, et le Colorado paie des heures sup après 12 heures dans une journée. Quand la loi de l'État et la loi fédérale diffèrent, la règle qui vous paie le plus s'applique. Pour les règles de l'endroit où vous travaillez, demandez au département du travail de votre État.
Exemple chiffré
20 $ de l'heure, heures sup après 40 heures par semaine, à une fois et demie :
| Heures dans la semaine | Salaire normal | Salaire des heures sup | Salaire brut |
|---|---|---|---|
| 40 | 40 × 20 $ = 800 $ | 0 $ | 800 $ |
| 45 | 800 $ | 5 × 30 $ = 150 $ | 950 $ |
| 50 | 800 $ | 10 × 30 $ = 300 $ | 1 100 $ |
| 55 | 800 $ | 15 × 30 $ = 450 $ | 1 250 $ |
| 60 | 800 $ | 20 × 30 $ = 600 $ | 1 400 $ |
Une journée en Californie : vous travaillez 13 heures en une journée. Les 8 premières sont normales, les heures 9 à 12 sont payées 1,5×, et la 13e heure 2×. À 20 $ de l'heure, cette journée paie 8 × 20 $ + 4 × 30 $ + 1 × 40 $ = 320 $. Réglez « Heures supplémentaires au-delà de » sur 8 heures par jour et 40 par semaine et « Double (2×) au-delà de » sur 12 heures dans la journée pour le voir.
Taux à une fois et demie et à double tarif
| Salaire horaire | Une fois et demie (1,5×) | Double (2×) |
|---|---|---|
| 15,00 $ | 22,50 $ | 30,00 $ |
| 18,00 $ | 27,00 $ | 36,00 $ |
| 20,00 $ | 30,00 $ | 40,00 $ |
| 22,50 $ | 33,75 $ | 45,00 $ |
| 25,00 $ | 37,50 $ | 50,00 $ |
| 30,00 $ | 45,00 $ | 60,00 $ |
Calculer une fois et demie de tête : prenez votre salaire horaire et ajoutez-en la moitié. 18 $ + 9 $ = 27 $.
Comment l'utiliser
- Saisissez votre salaire horaire
- Vérifiez la règle des heures sup — 40 heures par semaine à une fois et demie est déjà réglé. Choisissez les heures sup à la journée ou le double tarif si votre métier ou votre État les applique
- Saisissez vos heures de début et de fin pour chaque jour, et la pause en minutes — ou appuyez d'abord sur Vider la semaine pour retirer l'exemple
- Ou utilisez le calcul rapide et tapez seulement votre total d'heures de la semaine
- Lisez les totaux — heures normales, heures supplémentaires, salaire des heures sup et salaire brut
- Téléchargez la feuille de temps PDF ou le CSV, ou copiez le récapitulatif
Questions fréquentes
Comment calculer la paie des heures supplémentaires ?
Prenez les heures au-delà de 40 dans la semaine et multipliez-les par votre salaire horaire × 1,5. Ajoutez ensuite votre salaire normal pour les 40 premières heures. À 20 $ de l'heure, 50 heures font 40 × 20 $ + 10 × 30 $ = 1 100 $.
Combien vaut une fois et demie ?
C'est votre salaire horaire plus la moitié de celui-ci. 16 $ de l'heure deviennent 24 $ par heure sup ; 25 $ deviennent 37,50 $.
Les heures sup se calculent-elles à la journée ou à la semaine ?
Selon la loi fédérale, c'est à la semaine : les heures au-delà de 40 dans votre semaine de travail. Quelques États, comme la Californie, l'Alaska et le Colorado, comptent aussi les heures au-delà d'une limite quotidienne. Vérifiez les règles de votre État.
Ai-je le double tarif les week-ends ou les jours fériés ?
La loi fédérale ne l'impose pas. Le double tarif vient de la loi d'un État (la Californie le paie après 12 heures dans une journée) ou de votre employeur ou de votre convention syndicale.
Les pauses comptent-elles comme heures travaillées ?
Une pause repas de 30 minutes ou plus, pendant laquelle vous êtes entièrement libre, n'est en général pas payée. Les courtes pauses de 5 à 20 minutes comptent en général comme du travail. Saisissez seulement la pause non payée dans la case Pause.
Les salariés au forfait ont-ils droit aux heures sup ?
Certains, oui. Les salariés au forfait de nombreux postes de bureau, de direction et de profession libérale sont « exemptés » et n'ont pas d'heures sup. D'autres sont « non exemptés » et doivent être payés en heures sup comme les salariés à l'heure. Votre employeur doit vous dire lequel vous êtes.
Le résultat est-il mon salaire net ?
Non. C'est le salaire brut — avant l'impôt, la Social Security, Medicare et les autres retenues. Servez-vous-en pour vérifier les heures et les heures sup sur votre bulletin de paie.
Outils associés
- Calculateur d'heures et de salaire — une feuille de temps pour n'importe quelle semaine
- Convertisseur salaire horaire en salaire annuel — transformer un salaire horaire en salaire annuel
- Calculateur d'augmentation — ce que vaut une augmentation
- Calculateur de durée — les heures entre deux heures
- Calculateur du coût d'une réunion — ce que coûte une réunion en salaires
- Calculateur de jours ouvrés — les jours ouvrés entre deux dates
