参会人员
年薪按每年 2,080 个工作小时（每周 40 小时 × 52 周）换算成时薪。
更多选项
薪酬并不是一个人的全部成本：福利、税费和办公空间通常还会多出 20–40%。保持为 0，则只计算薪酬。
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| 时长 | 费用 | 每周一次，持续一年 |
|---|
到目前为止，相当于…
关于会议成本计算器
一场八个人的一小时会议，并不是一小时的工作——而是八小时的工作。这个免费的会议成本计算器会告诉你，这些时间折合成钱是多少。
输入参会人数和他们的平均薪酬——按小时，或按年薪。按下开始，费用就会在你们讨论的同时实时上涨。把它放在会议室的屏幕上全屏显示，所有人都能看着数字不断增长。
你也可以提前预估：输入人员和计划时长，在发出会议邀请之前就看到费用。
所有数字都留在你的浏览器里。不会上传任何内容，所以你可以放心输入真实的薪酬。
功能
- 实时费用计时——费用一秒一秒地上涨，同时显示时间、每分钟费用和人数
- 提前预估模式——人数 × 薪酬 × 计划时长，附有 15 到 90 分钟的对照表，以及缩短会议能省多少
- 时薪或年薪——年薪按每年 2,080 个工作小时换算成时薪
- 按角色添加人员——为每个角色分别设置人数和薪酬
- 人员加入和离开——运行中按 +1 或 −1，会议的每一段都按对应的费率计费
- 有趣的对比——相当于多少杯咖啡和披萨（价格可修改）、多少人时，以及这类会议开满一年的总费用
- 6 种样式、全屏和保持屏幕常亮——经典、深色、极简、钞票绿、霓虹和出租车计价器
- 13 种货币和保存的设置——$、€、£、¥、₹ 等；你的设置和正在进行的会议在刷新页面后依然保留
会议成本公式
一场会议的成本是：
成本 = 人数 × 平均时薪 × 时长（小时）
例如，6 人 × 每小时 $50 × 1.5 小时 = $450。
如果你知道的是年薪而不是时薪，就把它除以 2,080。这是全职一年的工作小时数：每周 40 小时 × 52 周。这个计算器就是这样算的。
| 年薪 | 时薪（÷ 2,080） |
|---|---|
| $40,000 | $19.23 |
| $60,000 | $28.85 |
| $100,000 | $48.08 |
| $150,000 | $72.12 |
对公司来说，一个人的成本并不只有薪酬。福利、税费、设备和办公空间还会再加上一部分。如果你想把这部分算进去，请打开更多选项，设置福利和办公费用另计（%）——20% 到 40% 比较常见。
会议成本示例
常见会议的成本，只计算薪酬：
| 人数 | 平均薪酬 | 30 分钟 | 60 分钟 | 每周 60 分钟，持续一年 |
|---|---|---|---|---|
| 4 | 每小时 $30 | $60 | $120 | $6,240 |
| 4 | 每小时 $50 | $100 | $200 | $10,400 |
| 8 | 每小时 $50 | $200 | $400 | $20,800 |
| 8 | 每小时 $75 | $300 | $600 | $31,200 |
| 12 | 每小时 $50 | $300 | $600 | $31,200 |
| 12 | 每小时 $100 | $600 | $1,200 | $62,400 |
8 个人、每小时 $50 的每周一小时会议，一年的成本超过 $20,000。把它缩短到 30 分钟，可以节省约 $10,400。
怎样把会议开短
- 有议程，有目标。如果会议没有明确的目标，也许根本不需要开。
- 少邀请一些人。只请必须做决定或要动手做事的人。其他人发会议纪要就好。
- 订 25 分钟或 50 分钟，而不是 30 或 60 分钟。这样大家在会议之间能有短暂的休息。
- 准时开始，目标达成就提前结束。
- 给每个议程项设一个时间上限。屏幕上放一个计时器会有帮助。
- 用消息写状态更新，不要在会议上念出来。
- 每日站会要短——15 分钟，站着开。
- 把成本亮出来。屏幕上的实时成本会让每个人都想到时间的价值。
使用方法
- 在顶部选择实时会议或提前预估
- 选择你的货币
- 输入人数和平均薪酬，并选择每小时或每年（年薪）——也可以选择按角色添加人员，再添加每个角色
- 在实时会议中，会议开始时按开始（或空格键），结束时按暂停
- 有人加入或离开时，按 +1 或 −1
- 按全屏，把费用显示在会议室的屏幕上，并选择一种样式
- 在提前预估中，输入计划时长（分钟），开会前就能看到费用
- 打开更多选项，可以加上福利费用、修改咖啡和披萨的价格，或开启收银机声音
常见问题
会议成本是怎么算的？
把人数乘以他们的平均时薪，再乘以会议的小时数。八个人、每小时 $50、开 45 分钟，就是 8 × $50 × 0.75 = $300。
为什么按每年 2,080 小时算？
2,080 小时是标准的全职一年：每周 40 小时，共 52 周。这是把年薪换算成时薪的通行做法。它没有扣除节假日和休假，所以一个人真实的时薪成本往往会略高一些。
要把福利和管理费用算进去吗？
如果你想知道公司的完整成本，就要算。打开更多选项，设置福利和办公费用另计（%）。如果只想计算薪酬，保持为 0。
参会的人薪酬可以不同吗？
可以。选择按角色添加人员，然后为每个角色添加一行，填上人数和每小时或每年的薪酬。
有人迟到或提前离开怎么办？
计时器运行时按 +1 或 −1，或者直接修改数字。变化之前的时间按旧费率计算，变化之后的时间按新费率计算。
我输入的薪酬会保密吗？
会。所有计算都在你的浏览器里完成，不会发送到任何服务器。你的设置只保存在这个浏览器里，所以下次还在。
关闭或刷新页面后，还会继续计时吗？
会。正在进行的会议保存在你的浏览器里，所以刷新后计时器会从正确的时间继续。会议如果一直运行超过 12 小时，就会重新开始。
